７月31日、厚生労働省は、令和８年８月１日からの雇用保険の基本手当日額、高年齢雇用継続給付、介護休業給付、育児休業給付の支給限度額等を公表しました。

具体的な内容は以下のとおりです。

【雇用保険の基本手当日額】

●基本手当日額の上限額

60歳以上65歳未満  7,623 円　→　7,830円（＋207円）

45歳以上60歳未満  8,870 円　→　9,110円（＋240円）

30歳以上45歳未満  8,055 円　→　8,270円（＋215円）

30歳未満 　　　　 7,255 円　→　7,450円（＋195円）

●基本手当日額の下限額

2,411円　→　2,562円（＋151円）

【高年齢雇用継続給付】

●支給限度額：397,369円（前年度比＋10,447円）

●最低限度額：　2,562円（前年度比＋151円）

●60歳到達時の賃金月額

　・上限額：522,000円（前年度比＋13,800円）

　・下限額： 96,090円（前年度比＋5,670円）

【介護休業給付】

●支給限度額：上限額　366,222円（前年度比＋9,648円）

【出生時育児休業給付】

●支給限度額：上限額（支給率67％） 310,290円（前年度比＋8,067円）

【育児休業給付】

●支給限度額：上限額（支給率67％） 332,454円（前年度比＋8,643円）

　　　　　　　上限額（支給率50％）248,100円（前年度比＋6,450円）

【出生後休業支援給付金】

●支給上限額 （支給率13％）  58,640円　→　60,205円（＋1,565円）

【育児時短就業給付金】（注）

●支給限度額 484,121円（＋12,728円）

●最低限度額   2,562円（＋151円）

詳細は、下記リンク先にてご確認ください。

令和８年８月１日からの基本手当日額等の適用について

https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/0000160564_00050.html

雇用保険の基本手当日額の変更

https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_74837.html